On comprend votre process
On classe 500 anciens tickets en 12 motifs de contact et on remet à jour 40 articles d'aide avec vos conseillers.
L'agent répond aux questions récurrentes (suivi, retours, compatibilité) à partir de la commande réelle et de la documentation, et transmet le reste avec le contexte.

Bonjour, j'ai commandé une lampe il y a 8 jours et je n'ai toujours rien.
C'est pour un cadeau samedi. Je peux annuler ?
| Date | Événement |
|---|---|
| 08/10 | Pris en charge |
| 09/10 | En cours d'acheminement |
| 10/10 | Tentative de livraison · absent |
| 11/10 | Disponible au bureau de poste Lyon Jean Macé |
| Retrait possible jusqu'au 25/10 | |
Bonjour Nathalie,
Bonne nouvelle : votre lampe n'est pas perdue. Le facteur est passé le 10/10 en votre absence ; elle vous attend au bureau de poste Lyon Jean Macé (12 rue Jean Macé), jusqu'au 25/10.
Munissez-vous d'une pièce d'identité et de ce numéro : 6A2938471. Vous l'aurez largement avant samedi !
Belle soirée, l'équipe Maison Lumière
Ticket tagué « suivi · avis de passage » pour le rapport hebdomadaire.
1 800 tickets par mois, en pic à 3 500 en novembre-décembre. 60 % portent sur le suivi de livraison, les retours et les questions produit.
Trois conseillers jonglent entre Zendesk, Shopify et le site du transporteur.
Le délai de première réponse dépasse 30 heures en période de pic, et les avis clients s'en ressentent.
Estimations sur ce cas type. Pour votre process, elles sont mesurées en semaine 1 et deviennent les objectifs à atteindre avant la mise en service.
Les règles sont écrites avec vous en semaine 1 et ajustées en semaine 3. Chaque décision est journalisée.
On classe 500 anciens tickets en 12 motifs de contact et on remet à jour 40 articles d'aide avec vos conseillers.
L'agent propose des réponses que vos conseillers relisent : 78 % sont acceptées sans changement.
L'agent peut agir (étiquette retour, changement d'adresse), repère les clients mécontents et passe la main quand il le faut.
Les réponses partent seules sur les 5 motifs que vous avez validés. Formation de l'équipe et suivi de la qualité.
Le pic de fin d'année passe sans renfort saisonnier : ≈ 2 CDD de 3 mois évités.
Que vous travailliez avec nous ensuite ou non, vous repartez avec un plan clair et chiffré.
CommercialNégoce de fournitures industrielles · 38 salariés · 2 sites
-85 %de temps de préparationVentesÉditeur de logiciel B2B (gestion de flotte) · 60 salariés
< 5 mindélai de première réponseComptabilitéEntreprise de travaux (électricité, CVC) · 85 salariés
-80 %de temps de saisieRHRéseau de 12 agences d'aide à domicile · 420 salariés
100 %des candidats reçoivent une réponseAchatsFabricant de mobilier sur mesure · 55 salariés
0commande oubliée