On comprend votre process
On définit avec le directeur commercial ce qu'est un « bon » lead, à partir de 80 anciens leads gagnés ou perdus.
Chaque demande entrante est enrichie, notée selon vos critères, routée vers le bon commercial et reçoit une première réponse utile en quelques minutes.

| Critère | Valeur | Points |
|---|---|---|
| Taille de flotte | 140 véhicules | +30 |
| Secteur cible | Transport | +20 |
| Outil actuel | Excel | +15 |
| Échéance explicite | Janvier | +15 |
| Intention | Page tarifs ×2 | +6 |
| Score | 86 / 100 |
🔥 Lead chaud · Transports des Alpes (140 véhicules, Chambéry)
Contexte : sur Excel, échéance assurance en janvier, 2 visites de la page Tarifs.
Proposition : appel aujourd'hui, démo axée sinistralité et coûts d'assurance.
Bonjour Claire,
Merci pour votre demande. 140 véhicules suivis sur Excel avant une renégociation d'assurance : c'est exactement le cas où le suivi des sinistres fait la différence.
Je vous appelle cet après-midi ; si vous préférez choisir un créneau : [lien agenda].
Thomas
Le site, les salons et les comparateurs génèrent 300 à 400 demandes par mois, de qualité très variable.
Les deux commerciaux chargés de la prospection passent leurs matinées à trier : chercher l'entreprise, la taille de la flotte, vérifier si le lead est déjà dans le CRM.
Les bons leads attendent parfois 2 jours une première réponse ; les concurrents rappellent dans l'heure.
Estimations sur ce cas type. Pour votre process, elles sont mesurées en semaine 1 et deviennent les objectifs à atteindre avant la mise en service.
Les règles sont écrites avec vous en semaine 1 et ajustées en semaine 3. Chaque décision est journalisée.
On définit avec le directeur commercial ce qu'est un « bon » lead, à partir de 80 anciens leads gagnés ou perdus.
L'agent consulte HubSpot sans rien modifier : il juge les leads comme vos commerciaux dans 85 % des cas.
L'agent met à jour le CRM, prévient le bon commercial sur Slack et envoie des e-mails validés par le marketing. Vous décidez ce qui part automatiquement.
On vérifie le résultat sur deux semaines de vrais leads, on forme les commerciaux, et l'agent passe en service avec un tableau de suivi.
Un seul contrat supplémentaire par trimestre grâce à la réactivité couvre largement l'investissement.
Que vous travailliez avec nous ensuite ou non, vous repartez avec un plan clair et chiffré.
CommercialNégoce de fournitures industrielles · 38 salariés · 2 sites
-85 %de temps de préparationComptabilitéEntreprise de travaux (électricité, CVC) · 85 salariés
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